Motiverende samtale: holdningssettet
MI er basert på et holdningssett som består av fire elementer: parnterskap, aksept, medfølelse og egenkraftmobilisering. Her kan du lære mer.
DENNE SIDEN ER UNDER UTVIKLING
En Motiverende samtale tar utgangspunkt i personens perspektiv, styrker og ressurser. Holdningssettet skal speile dette og synliggjøres overfor den vi ønsker å hjelpe. Det betyr at vi må ha en oppriktig nysgjerrighet og et ønske om å forstå personens livsverden og dilemma.
- Partnerskap: MI gjøres sammen med den andre. Det er to eksperter som møtes som likeverdige partnere. Det betyr at den som skal hjelpe aktivt innhenter personens synspunkter og tanker gjennom hele samtalen. For eksempel ved å spørre: Hva tror du ville fungere for deg?
- Aksept: Å vise aksept betyr ikke å akseptere destruktive handlinger. Det handler om en dyp aksept av det som klienten har å komme med. Når et menneske blir akseptert som det er, blir det frigjort og i stand til å endre.
- Medfølelse: Å vise medfølelse betyr å møte den andre med vennlighet. Vi skal aktivt fremme den andres trivsel og trygghet, og prioritere den andres behov framfor egne.
- Empowerment /egenkraftmobilisering: Handler om å gi personen mulighet til å se sine styrker og ressurser, og derigjennom ha evnen til å handle selvstendig, ta kontroll over eget liv, og representere sine interesser på en ansvarlig måte.
Man viser aksept ved å uttrykke:
- at personen har en absolutt verdi og at man har tro på den enkeltes potensiale.
- nøyaktig empati ved å aktivt prøve å forstå den andres perspektiv.
- at man anerkjenner og understreker personens autonomi og rett til selvbestemmelse.
- at man ser og anerkjenner personens styrker og innsats gjennom bekreftelser.
Med holdningssettet som grunnlag, anvendes kommunikasjonsferdighetene spørsmål, bekreftelser, refleksjoner og oppsummeringer på en bevisst og empatisk måte.
Holdningssettet og disse ferdighetene går igjen gjennom hele MI-samtalen. Vi kan si at holdningssettet er melodien og kommunikasjonsferdighetene notene til den som skal utføre MI-samtalen.
Dette er MI – verktøy og ressurser
-
Dette er MI
Vil du lære mer om Motiverende samtale (MI)? På disse sidene har vi samlet nyttige verktøy, ressurser og informasjon om metoden.
-
Motiverende samtale: holdningssettet
MI er basert på et holdningssett som består av fire elementer: parnterskap, aksept, medfølelse og egenkraftmobilisering. Her kan du lære mer.
-
Motiverende samtale: kommunikasjonsferdigheter
Vi har fire kommunikasjonsferdigheter i MI: spørsmål, refleksjoner, bekreftelser og oppsummeringer. Her kan du lære mer.
-
Motiverende samtale: Vil du delta på kurs?
Vil du/dere delta på et MI-grunnkurs?Her er viktige spørsmål for kommuner/virksomheter som vurderer et kurs i Motiverende Intervju (MI) og ønsker varig implementering:
Meld deg på MI-kurs
-
mai 08.
KORUS Bergen
Motiverende samtale og ungdom, unge voksne - nettverkssamling
-
mai 07.
KORUS nord
Motiverende samtale (MI), innføringskurs, Storslett - 7. og 8. mai 2025
Motiverende samtale med ungdom
-
E-læring - Motiverende samtale (MI) med ungdom og unge voksne
Dette er et digitalt grunnkurs i Motiverende samtale ( MI) utviklet av KORUS Bergen. Kurset gir deg som jobber med ungdom og unge voksne grunnleggende kunnskap og kompetanse på bruk av metoden Motiverende samtale.
-
Motiverende samtale med ungdom
Motiverende samtale (MI) er en metode som med hell kan brukes når du snakker med ungdom. KORUS har laget en film med nyttige tips, råd og eksempler.
-
Øvelseskort og verdikort til motiverende samtaler
KORUS har utarbeidet noen praktiske hjelpemidler til MI-samtaler. Disse består av en film, øvelseskort og verdikort.
MI-kontakter i din region
Vil du ta i bruk MI som metode i møte med mennesker? Vi bistår gjerne med veiledning, informasjon om kurs eller hjelp til implementering.