7. Jobbspesialist
I et FACT-team skal jobbspesialisten sørge for at brukere som ønsker det skal få jobb i det ordinære arbeidsmarkedet.
Brukererne skal få mulighet til å bli integrert i viktige samfunnsinstitusjoner. Vedkommende skal også få mulighet til meningsfylte aktiviteter, som jobb er for mange.
Jobbstøtten er integrert i behandlingen og er likestilt med samtaleterapien og medisinene pasienten får.
Rollene i et FACT-team
-
Rollene i et FACT-team
I alle FACT-team er det ulike roller som har ulike funksjoner. Her kan du lære mer om dem.
-
1. Teamleder
En teamleder i et FACT-team har mange oppgaver, blant annet å sikre daglig drift, jobbe med pasienter og til en hver tid ha pulsen på eget team.
-
2. Merkantil
Merkantilrollen i FACT er viktig, og frigjør behandlerne fra mye arbeid.
-
3. Case manager
I et FACT-team fungerer en case manager som en slags primærkontakt for brukeren.
-
4. Erfaringskonsulent
En erfaringskonsulent, eller brukerspesialist, er en viktig rolle i et FACT-team.
-
5. Psykolog
Alle FACT-team skal også inkludere en psykolog.
-
6. Russpesialist
Russpesialisten har et ansvar innad i FACT-teamet for å sette rustematikk og -problematikk på dagsorden.
-
7. Jobbspesialist
I et FACT-team skal jobbspesialisten sørge for at brukere som ønsker det skal få jobb i det ordinære arbeidsmarkedet.
-
8. Psykiater
Psykiateren er en viktig del av et FACT-team på grunn av medisinsk kompetanse.
