MÅNEDENS FAGPERSON: Yvonne Larsen, KORUS Oslo

– Brukermedvirkning er ikke bare et prinsipp – det er en nødvendighet. De som har erfaringene, må få definere hva som er viktig

– Hva jobber du med, og hvordan havnet du der du er i dag?

Jeg ble kjent med KORUS da jeg tok en toårig videreutdanning i rusforebyggende arbeid i regi av Høgskolen i Narvik og KORUS nord på begynnelsen av 2000-tallet, og synes det virket som et veldig spennende sted å jobbe. Og det er det virkelig!

Jeg har fått muligheten til å utvikle meg både faglig og personlig og har tatt relevante videreutdanninger som jeg har god nytte av i mitt daglige arbeid som for eksempel prosjektledelse, faglig veiledning og helseledelse. Jeg har jobba i KORUS Oslo i 18 år i ulike roller og funksjoner. Jeg er utdannet lektor med en master i flerkulturell og internasjonal utdanning, og har før KORUS mange års erfaring fra institusjonsarbeid, skole, forebyggende barne- og ungdomsarbeid og tverretatlig samarbeid (SLT).

Jeg jobber først og fremst med å implementere FNs internasjonale standarder for rusforebyggende arbeid og de europeiske kvalitetsstandardene for rusforebygging gjennom Nasjonalt program for rusforebyggende arbeid blant barn og unge og program for folkehelse. Jeg har også et hovedansvar for Ungdata og Hurtig kartlegging og handling.

I disse dager i er vi full gang med å planlegge og tilrettelegge for Ung i Oslo 2026, som er Oslo sin Ungdataundersøkelse. Hele 60 000 elever fra 5. trinn til tredje klasse på vidergående blir invitert til å delta! Resultatene gir oss et svært godt kunnskapsgrunnlag for utforming av ungdomspolitikk, både lokalt og for Oslo som by.

– Hva er de største utfordringene du møter i din arbeidshverdag, og hvordan håndterer du dem?

Den største utfordringen er å finne tid til alt jeg ønsker å bidra med på KORUS. Jo mer jeg engasjerer meg, jo større blir lysten til å følge opp videre. Det som motiverer meg mest, er samarbeidet med aktører i kommunen og det stimulerende fagfellesskapet med de andre KORUSene. Jeg skulle gjerne hatt mer tid til dette, men ser at lederoppgavene også krever fokus.

Derfor må jeg prioritere hardt og «kill my darlings» – ved å delegere noen av de morsomme oppgavene til mine flinke kollegaer. Jeg mener likevel at dette er sunt både for fagfellesskapet og for utviklingen i KORUS, fordi det bidrar til spredning av kunnskap og kompetanse.

For tiden er min største faglige utfordring hvordan vi skal klare å sikre at enda flere barn og unge i Osloskolen skal velge å delta i Ung i Oslo 2026, forutsatt at de får tilbudet.

– Kan du dele en erfaring som har hatt stor innvirkning på din faglige utvikling?

Mitt engasjement for rusforebyggende og helsefremmende arbeid springer ut av en grunnleggende tro på menneskeverd, likeverd og retten til å bli hørt. For meg handler dette arbeidet ikke bare om å redusere risiko og skade – men om å skape muligheter for livsutfoldelse, mestring og håp. Det handler om retten til et verdig liv, til tilhørighet og til å kunne påvirke både eget liv og samfunnet rundt seg.

Jeg ser det som avgjørende at endring skjer nedenfra og opp. Brukermedvirkning er ikke bare et prinsipp – det er en nødvendighet. De som har erfaringene, må få definere hva som er viktig. Først når vi lytter – virkelig lytter – til dem som står i utfordringene, kan vi utvikle tiltak som faktisk treffer.

Gjennom mer enn 15 år med arbeid i Ungdata og Ung i Oslo har jeg fått verdifull innsikt i nettopp dette. Ung i Oslo gir alle elever i Osloskolen en stemme og en unik mulighet til å bidra med kunnskap om barn og unges levekår og meninger. Ungdata er i dag en av de viktigste kunnskapskildene om barn og unges livsstil, levekår og helse – ikke bare for kommunen, men også for organisasjoner, forskere, statlige aktører og, viktigst av alt, for barn og ungdom selv.

– Har du et godt råd til andre som jobber på ditt fagfelt?  

Skynd deg langsomt, lytt til målgruppa og til erfarne fagfolk. Vær åpen for nye oppgaver – all lærdom gir verdifull innsikt. Jeg ga meg selv et løfte: Den dagen jeg gruer meg til å gå på jobb, skal jeg finne på noe annet. Etter 18 år i KORUS gleder jeg meg fortsatt – det sier sitt!

– Hvordan lader du batteriene, og hva betyr fritiden for deg?

Jeg er ganske god til å legge jobben fra meg når jeg har fri, men som et engasjert menneske med mye styre, stell og frivillig arbeid, føles det sjelden som jeg har helt fri. Jeg liker å reise, og har stadig nye reisemål på agendaen. Samtidig lader jeg batteriene best når jeg trekker meg tilbake gjennom meditasjon, kontemplasjon og yoga. Jeg har etter hvert innsett at de indre reisene er vel så viktige – kanskje enda viktigere – enn de ytre.