En del av jobben er å ta vare på deg selv

Fra årsskiftet ble det psykososiale arbeidsmiljøet tydeligere i arbeidsmiljøloven.

Hjelperyrkene har høyere sykemeldingsfravær sammenlignet med andre yrker, ifølge Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami). Hverdagslige arbeidsmiljøfaktorer har stor betydning for helsa til arbeidstakere, og fra januar i år ble det psykososiale arbeidsmiljøet tydeligere i arbeidsmiljøloven.

Lovverket har vært tydelig når det gjelder det fysiske arbeidsmiljøet, men har vært mindre konkret på det psykososiale området. Endringen i lovteksten skal gjøre det enklere for ledere, tillitsvalgte og verneombud å forstå hva det psykososiale miljøet egentlig er.  

Er avgjørende for kvaliteten

Det å ta vare på seg selv, sine kolleger og ansatte er en vesentlig del av jobben. Det er verneutstyret til de ansatte som ikke kan beskytte seg med fysisk beskyttelse, og det er avgjørende for kvaliteten på tjenesten.

Et godt psykososialt arbeidsmiljø fremmer motivasjon, jobbengasjement og bedre helse hos arbeidstakerne. For virksomheten kan det bety lavere sykefravær, høyere produktivitet og økt lønnsomhet.   

Det tredelte ansvaret

Det er to gode grunner for hvorfor ivaretakelse av hjelper er viktig:

• Hjelperens helse, sikkerhet og velferd (AML).
• Hjelpemottakeren: Det å ta vare på hjelperen hever hjelpetjenestens kvalitet.  

Ivaretakelse av hjelperes er et tredelt ansvar: Ledere har et stort ansvar for de ansattes situasjon, kollegafellesskapet er sentralt i ivaretakelse av hverandre, og den enkelte har sitt ansvar for å ivareta seg selv.

På alle disse tre nivåene er ansvarstaking avhengig av kunnskap, og nivåene har gjensidig påvirkningskraft.

Fokus i Fredrikstad

KORUS øst holdt i november i fjor en fagdag i Fredrikstad kommune, med tema Ivaretakelse av hjelper. 95 prosent av deltakerne rapporterte at dette er et viktig tema i deres arbeidshverdag.

Fagdagen var for helsesykepleiere, skolehelsesykepleiere og fysio- og ergo i kommunen med tematikken Ivaretakelse av hjelper. Dagen besto av noe teori og flere øvelser som kan benyttes i arbeidshverdagen.

Vi håper fagdagen bidro med å børste støv av gammel kunnskap og gi inspirasjon og motivasjon til å sette denne tematikken høyt i en ellers så travel arbeidshverdag!