MI inspirasjonsdag
KORUS sør
- Sted:
- Scandic Park Sandefjord
- Adresse:
- Strandpromenaden 9 Sandefjord 3208
- Dato:
- tor. 23 mai. - tor. 23 mai. 2024.
- Tidspunkt:
- 09:00 - 15:30
- Prisoversikt
- Dagskonferanse: 950 kr.
- Dagskonferanse: 850 kr.
Hvilken vei skal vi velge å gå i en samtale, og hvordan bruker vi MI-teknikk for å komme dit?
I den 4. utgaven av grunnboken i MI – Miller & Rollnick 2023: «Motivational Interviewing. Helping People Change and Grow», er forfatterne tydelige på at MI er en humanistisk tilnærming til endring. Man benytter en lyttende og reflekterende samtalestil for å lede klienter/brukere/pasienter i en ønsket retning. Det er jo kjernen i MI at man er både lyttende og styrende, men at styringen skal skje gjennom «aktiv lytting». Bruken av refleksjoner er helt sentrale i aktiv lytting.
Hva velger vi å reflektere i samtaler ? Og hvordan gjør vi det ?
- Vi kan velge enkle, eller komplekse refleksjoner, eller til og med litt lengre oppsummeringer.
- Vi kan velge å reflektere ytre omstendigheter, eller tanker, eller følelser.
- Vi kan velge å forsterke eller fordype gjennom refleksjonen, eller å forenkle og bagatellisere.
- Er det forskjeller mellom personer eller personligheter vi skal ta hensyn til ?
- Eller forskjell mellom tematikker og hvilken type endring vi arbeider med ?
- Og hvordan tar vi hensyn til forskjellig grad av emosjonell ladning hos personen ?
- Hvis vi tenker på de fire «prosessene» i MI (engasjere, fokusere, fremkalle og planlegge) – påvirker de valget av refleksjoner ?
Under inspirasjonsdagen skal vi reflektere og diskutere sånne spørsmål, høre hva Tom tenker om det og gjøre øvelser i smågrupper.
Det er krevende å arbeide med systematisk reflekterende lytting. Noen ganger får vi følelsen av å «gå i sirkel» og at vi kommer ingen vei. Da blir det fristende å slå over i en mer instruerende og dirigerende stil. Samtidig sier MI-forskningen at effekten blir redusert hvis hjelperen kommer med MI-uforenelige replikker. (Som korrigering, konfrontering eller kritikk)
Det ser ut til å skape mer motstand enn endring.
Gode hjelpere har ofte god intuisjon på hvordan man kan finne motivasjon til endring. På inspirasjonsdagen skal vi prøve å konkretisere og sette ord på intuisjonen så vi kan arbeide litt mer systematisk og planlagt.
Målgruppe:
Kurset er en inspirasjonsdag for ansatte i kommuner og spesialisthelsetjeneste som har gjennomført innføringskurs i Motiverende Intervju.